制造业外包
整体外包
承包整个生产车间或生产厂区，从人员招募、上岗培训、资源规划、员工关系、薪资结算、绩效管理到订单管理、生产达成、跟踪管理，全方位降低客户风险。品质管控等一系列过程的跟踪管理，全方位降低客户风险。
产线外包
根据客户生产技术和订单要求，提供和组织专业人员进行生产和管理，从而降低成本、提高效率，增强自身的竞争力。
检验外包
包括产品检验、产品分类、产品挑选等，为客户避免临时性、阶段性用工带来的管理压力与用工风险，降低客户综合成本。
人事代理
法务咨询
为客户提供提供相关的法务咨询或员工劳动关系处理问题咨询；代表客户与劳动者进行劳动争议的调解，达成调解协议；代表客户就执法检查中发现的问题，向相关政府部门说明情况、提供资料及整改说明
劳资矛盾处理事务代理
接受客户委托，与对方就劳资矛盾进行协商、谈判；就已经发生的劳动争议仲裁、检查等法律问题，提供指导，参与协调；帮助客户进行事后分析、总结、完善；根据客户需求，为企业HR或者管理层提供劳动法务培训。
风险管控
为客户提供包括起草、修改以及审核劳动合同、单项协议、员工手册、规章制度等法律文书的文本服务；针对客户现状和期望，设计最佳的人员机构调整方案或裁员方案并组织实施；根据客户需求，进行用过风险排查、防控。
人才招募
整体招聘流程外包
为客户提供所有岗位的整体招聘流程外包。包括从确定职位描述，到分析用人理念、职位需求、与用人部门沟通、筛选简历、人才测评、面试录用通知，直至候选人报到、回访等。
项目性批量招聘
针对客户短期急聘的批量性招聘需求，提供定制化的招聘解决方案。包括提供搜寻方式、人才渠道、筛选方式及组织专场招聘会等。
校园招聘
为客户提供校园招聘整体解决方案。包括校园雇主品牌推广、招聘活动的组织、实施与管理等。
专业人才招聘
为客户提供专业化的技术技能型人才招聘解决方案，为企业的发展提供专业人才支撑。
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技能提升
探索行业发展趋势，洞察企业发展需求，助力产业人才全方位学历提升及技能进阶，为国家产业升级提供人才支撑。 促进企业长远、高质、健康、持续发展 引进人才 投资人才 服务人才 成就人才
引进人才
投资人才
服务人才
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